Ruolo e responsabilità

Responsabile della Direzione Risorse Umane e Organizzazione Rai Pubblicità S.p.A.

Compensi (€ lordi anno)

Retribuzione effettivamente percepita – anno 2023

211.783

Di cui:

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Esperienza

Nato a Roma nel 1969, laureato in Economia e Commercio presso l'Università degli Studi di Bari, comincia il suo percorso professionale nel 1995 presso il Gruppo ENI, dove collabora a diversi progetti di riorganizzazione delle Società del Gruppo e, successivamente, ai progetti "Certificazione ISO 9002" e "Azioni ENI per i dipendenti". Tra il 1999 e il 2000 è in SIEMENS, presso l'unità Finance and Industry Business. Dal 2000 al 2003 è in ATLANET (operatore telefonico nato da una joint venture tra Telefonica de España, Fiat e Acea), come Program Manager per lo start up e Responsabile Organizzazione e Processi. Nel 2003 viene assunto in H3G -3Italia con l'incarico di Responsabile Organizzazione e, successivamente, assume il ruolo di Direttore Selezione, Gestione e Sviluppo del personale. Nel 2009 è in Unilever Italia in qualità di Direttore Human Resources. Nel 2012 viene chiamato in Colgate Palmolive Italia con l'incarico di Direttore Human Resources. Nel 2013 diviene Direttore Human Resources del Gruppo Natuzzi. È assunto in Rai nel marzo 2014 con l'incarico di Vice Direttore della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, con responsabilità su Gestione, Sviluppo, Formazione e Selezione. Nel dicembre 2017 si occupa del lancio di Rai Place e RAI Academy nell'ambito della Direzione Risorse Umane e Organizzazione. Nel maggio 2019 è nominato Responsabile della Direzione Risorse Umane e Organizzazione di Rai Pubblicità S.p.A.